POLÍTICAS INSTITUCIONAIS
Política Anticorrupção
Política Anticorrupção
A AGÊNCIA 360º declara seu compromisso integral com o cumprimento da Lei nº 12.846/2013, conhecida como a Lei Anticorrupção, que dispõe sobre a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública. Atuamos com rigor ético e transparência, não admitindo, em hipótese alguma, a prática de corrupção.
Compromisso com Ética e Responsabilidade
Nos comprometemos a manter relações comerciais com clientes, fornecedores e parceiros que compartilhem os mesmos valores éticos, respeitando a legislação vigente, incluindo o Código de Defesa do Consumidor, o Código Civil, a CLT e o Código Penal.
Cultura de Integridade e Compliance
Implementamos programas de treinamento contínuo para garantir a compreensão da ética empresarial por todos os colaboradores.
Condutas Inaceitáveis
Repudiamos práticas como suborno, extorsão ou vantagens indevidas, tanto nas relações comerciais quanto administrativas.
Nossos Compromissos:
- Honestidade e transparência em negociações.
- Rejeição à corrupção.
- Conformidade com a legislação vigente.
- Valorização dos direitos humanos e responsabilidade social.
A AGÊNCIA 360º reafirma seu compromisso com a integridade e a governança responsável.
- 01 Agência 360º: Política Anticorrupção
- Data: 27/06/2025
- Revisão: 15.2025
- Reinaldo Monteiro | Auditor Líder - ISO 9001:2015
Política de Confidencialidade
Política de Confidencialidade
A AGÊNCIA 360º estabelece esta política com base na proteção à privacidade e segurança das informações, conforme a LGPD (Lei nº 13.709/2018), a Constituição Federal e o Código Civil Brasileiro.
- Princípios Gerais
Protegemos todas as informações coletadas, tratadas ou armazenadas, com base na boa-fé e lealdade.
- Âmbito de Aplicação
Aplica-se a todas as informações sensíveis ou estratégicas fornecidas por clientes, parceiros e colaboradores.
- Responsabilidades
O sigilo é obrigatório e sua quebra pode acarretar penalidades civis, trabalhistas e criminais, conforme CLT e Código Penal (artigos 153 e 154).
- Proteção de Dados Pessoais
Asseguramos a integridade e a segurança dos dados tratados, respeitando os direitos do titular.
- Compartilhamento de Informações
Informações só serão compartilhadas mediante obrigação legal ou consentimento prévio.
- Foro
Fica eleito o foro da Comarca de Sorocaba – SP.
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- Data: 27/06/2025
- Revisão: 15.2025
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Política de Contratação
Política de Contratação
A AGÊNCIA 360º realiza contratações pautadas na ética, transparência e legalidade, respeitando a legislação brasileira, incluindo o Código Civil, a CLT, o Código Penal e o CDC.
- Contratos Comerciais e Trabalhistas
Todos os contratos são baseados na boa-fé, clareza e função social, conforme Código Civil.
- Relações de Consumo
Seguimos o CDC ao assegurar direitos como transparência, segurança, informação clara e garantia dos serviços.
- Direito Trabalhista
Adotamos práticas justas desde o processo seletivo até o desligamento, com base na CLT e Reforma Trabalhista.
- Postura Ética e Penalidades
Atos ilícitos serão tratados com tolerância zero, com responsabilização criminal se necessário.
- Resolução de Conflitos
Utilizamos mediação, arbitragem e, se necessário, o Poder Judiciário.
Nosso compromisso é com uma gestão transparente e responsável das relações contratuais.
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- Data: 27/06/2025
- Revisão: 15.2025
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Política de Devolução
Política de Devolução
A AGÊNCIA 360º estabelece sua Política de Devolução em conformidade com o Código de Defesa do Consumidor (Lei nº 8.078/1990), assegurando aos clientes o direito de arrependimento, troca ou devolução de produtos em casos previstos em lei ou por iniciativa da empresa.
- Direito de Arrependimento:
Nos termos do artigo 49 do CDC, o cliente poderá solicitar a devolução do produto no prazo de até 7 dias corridos, a partir do recebimento, em compras realizadas fora do estabelecimento físico.
- Condições para Aceitação:
Serão aceitas devoluções apenas de produtos:
- Sem indícios de uso;
- Em embalagem original, com etiquetas e manuais;
- Acompanhados da nota fiscal.
- Procedimento:
A solicitação deve ser feita por e-mail ou telefone. Após análise e aprovação, o cliente receberá as instruções para envio. Produtos com defeitos serão avaliados conforme artigo 26 do CDC, com prazo de até 90 dias para manifestação do vício oculto.
- Itens sem possibilidade de devolução:
- Produtos personalizados sob medida ou de fabricação exclusiva (art. 49, §1º, CDC).
- Itens que apresentarem indícios de uso indevido, dano intencional ou ausência de componentes.
- Custos com Frete:
Caso o erro ou defeito seja de responsabilidade da AGÊNCIA 360º, os custos de frete serão integralmente cobertos pela empresa.
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- Data: 27/06/2025
- Revisão: 15.2025
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Política de Reembolso
Política de Reembolso
A presente política tem por objetivo esclarecer os critérios e prazos para devolução de valores, de forma transparente e alinhada ao Código de Defesa do Consumidor (CDC), Código Civil e boas práticas comerciais.
- Quando é cabível o reembolso?
- Cancelamento de pedidos antes do início da produção.
- Devolução do produto conforme política vigente.
- Falha na prestação de serviço ou atraso superior a 30 dias injustificado.
- Formas de Reembolso:
- Compras no cartão: estorno no mesmo cartão em até 10 dias úteis.
- Compras via Pix ou transferência: devolução na conta do comprador em até 7 dias úteis.
- Outros meios: a combinar, mediante comprovação.
- Documentação Necessária:
- Nota fiscal, comprovante de pagamento e número do pedido.
- Dados bancários em caso de estorno via transferência.
- Reembolsos Negados:
- Após uso do produto;
- Produtos danificados por mau uso;
- Personalizações e sob medida, conforme art. 49, §1º do CDC.
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Política SGQ
Política do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ)
A AGÊNCIA 360º, comprometida com a melhoria contínua, estabelece esta Política de SGQ com base na ISO 9001 e nas melhores práticas de gestão, qualidade e inovação.
- Objetivos:
- Garantir a satisfação dos clientes;
- Entregar produtos com qualidade e dentro do prazo;
- Reduzir desperdícios e não conformidades.
- Compromissos da Direção:
- -Promover a cultura de qualidade em todos os níveis;
- Atuar com ética, responsabilidade e respeito às legislações aplicáveis;
- Investir em tecnologia, processos e capacitação da equipe.
- Monitoramento e Melhoria Contínua:
- Revisões periódicas dos processos;
- Análise de indicadores de desempenho;
- Tratamento de não conformidades e ações corretivas preventivas.
- Aplicação:
Esta política se aplica a todos os setores, colaboradores e fornecedores da SEIVA INDUSTRIAL, devendo ser disseminada, compreendida e praticada diariamente.
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- Revisão: 15.2025
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Política SGI
POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO (SGI)
Na AGÊNCIA 360º, desenvolvemos mais do que mobiliário: entregamos valor, sustentabilidade e confiança. Nosso Sistema de Gestão Integrado (SGI) é o alicerce da nossa operação, unificando os pilares de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional com foco na excelência, conformidade e melhoria contínua.
Nossos Compromissos:
Qualidade:
Atender e superar as expectativas dos nossos clientes, entregando produtos e soluções robustas, seguras e funcionais, com controle de processos e foco em inovação constante.
Meio Ambiente:
Minimizar impactos ambientais em todas as etapas da produção, adotando práticas sustentáveis, reaproveitamento de materiais e responsabilidade no uso de recursos naturais, em conformidade com a legislação ambiental vigente.
Saúde e Segurança do Trabalho:
Garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo, prevenindo acidentes, promovendo o bem-estar dos colaboradores e atendendo rigorosamente às normas regulamentadoras (NRs) e à legislação trabalhista brasileira.
Melhoria Contínua:
Promover o aperfeiçoamento contínuo do SGI por meio do monitoramento de indicadores, análise crítica da direção, capacitação de equipes e atualização tecnológica dos nossos processos e produtos.
Responsabilidade Legal e Ética:
Cumprir todas as obrigações legais e normativas aplicáveis ao nosso segmento, assegurando transparência nas relações com clientes, fornecedores, parceiros, colaboradores e sociedade.
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- Data: 27/06/2025
- Revisão: 15.2025
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